Duales Studium

Bachelor of Arts (B.A.)

Bei uns geht beides - eine Ausbildung und zugleich ein Studium für den kaufmännischen Berufsbereich!

Duales Studium Betriebswirtschaft

Kurze Zusammenfassung


Standort: Mönchengladbach (HS Niederrhein)

Studienform: ausbildungsbegleitend - 2 Tage/Woche Studium, 3 Tage/Woche Ausbildung

Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.)

Ausbildungsberuf: Industriekaufmann/-frau

Bewerbungszeitraum: ab dem 01.08.2023

Beginn: September 2024

Dauer: 4 Jahre

Vergütung: ab 1.061 € (während der Ausbildung)

Voraussetzungen

  • überdurchschnittliche Fachhochschul- bzw. Hochschulreife
  • Interesse an wirtschaftlichen Abläufen
  • Leistungsbereitschaft und Organisationsgeschick
  • ein sehr hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
  • Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Theorie und Praxis

In den ersten beiden Jahren sieht der Studienverlauf einen zweitägigen Hochschulaufenthalt vor sowie drei praktische Tage bei uns im Unternehmen. Nach zwei Jahren ist die Ausbildung als Industriekaufmann/-frau bei uns im Unternehmen mit der Abschlussprüfung vor der IHK abgeschlossen. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit das Studium entweder als berufsbegleitenden Studiengang fortzusetzen und in vier Semestern abzuschließen oder aber in Vollzeit zu studieren und das Studium nach drei Semestern abzuschließen.

Die Zwischen- und Abschlussprüfung wird mit den anderen Azubis vor der IHK absolviert. Diese Fülle von Ausbildungsinhalten der verkürzten Lehrzeit, mit gleichzeitigem Studium, erfordert ein sehr hohes Maß an Selbstdisziplin, schnellem Verständnis, Zielstrebigkeit und Durchhaltevermögen.

Die Hochschule Niederrhein in Krefeld ist Pionier des dualen Systems mit fast 30-jähriger Erfahrung. Sie begann diese Ausbildungsform in Zusammenarbeit mit der IHK im Jahre 1982, als KIA (Kooperative Ingenieur-Ausbildung). Das „Krefelder Modell“ wird mittlerweile bundesweit angeboten und ist unter den Abiturienten/-innen sehr begehrt. Die Studierenden/Auszubildenden haben bereits die Gelegenheit sich in einem Unternehmen bei entsprechender Leistung zu etablieren und zusätzlich während der Ausbildungszeit die Ausbildungsvergütung zu erhalten. Die Unternehmen hingegen haben zwei Jahre lang Zeit, diese Mitarbeiter kennen zu lernen und zwei Jahre später, nach Abschluss des Studiums, wertvolle Fachkräfte zu erhalten, die zum einen den Bachelor-Abschluss und zum anderen ihre Ausbildung mit Praxis im Unternehmen nachweisen können. 

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Sabine Bröckskes-Wetten zieht nicht ohne Stolz eine positive Bilanz der Ausbildung bei SAB Bröckskes. „Unser Ziel ist es auch in der Zukunft an der Spitze der Kabelhersteller zu stehen. Mit einer ständig hohen Ausbildungsquote sorgen wir für unseren qualifizierten Nachwuchs und sichern mit unserem Know-How die Qualität unserer Produkte und das Streben nach ständiger Innovation”, so die Geschäftsführerin.

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